物議 「新型コロナは体調管理ができてない証拠」「残業代なんて出すわけがありません」Dr.ストレッチを展開する株式会社つながり執行役員のありがたいお言葉をご覧ください


世界を震撼させている新型コロナウイルスに人類はどう立ち向かえばいいのか。

その答えを東名阪北海道福岡県にストレッチ専門店「Dr.ストレッチ」をフランチャイズ展開する会社の役員が提示してくれました。詳細は以下から。

まず見てもらいたいのが求人情報サイトengage」に掲載された株式会社つながりの採用・求人情報魚拓)。「Dr.ストレッチ」を展開している会社です。

社名の由来の一つに「人とのつながりを大事にする」という意味があるという株式会社つながり。

求める人物像として「文化祭はみんなで盛り上がるタイプ」「勉強は苦手、でも人と話すのは好き」などが挙げられています。

そんな同社の執行役員によるありがたいメッセージがこちら。「新型コロナだって体調管理ができてない証拠。あんなもの気持ちいれて働いてたらかからない。当たり前のことができない人は必要ありません」という、かなり斬新な見解を提示しています。

「有給消化なんて周りのこと考えたら使えないはずです」「残業代なんて出すわけがありません」など、働き方改革や労働基準法を真っ向から否定した上で「そういう舐めてる人は叩き直します。いや叩き潰します」とまで言い切る株式会社つながり執行役員。

世界規模で感染拡大が続く昨今ですが、もしスタッフが不幸にも新型コロナウイルスに感染するようなことがあった場合、やはり「当たり前のことができない人」として叩き潰されてしまうのでしょうか。

・1:40追記
なぜか執行役員によるありがたいメッセージが削除されてしまいました。

・3:07追記
Dr.ストレッチを経営している会社(株式会社つながりはフランチャイズ加盟店)社長が「本人になりすました悪質な投稿」と告知しました。

株式会社つながり執行役員も自らのアカウントでなりすましであることをツイートしています。

なお、ツイッターで指摘された問題点のみが即座に削除されているなど、すぐさま対応できているため「engage」に求人を出稿したのが株式会社つながりであることは間違いないようです。

しかし誰かがなりすまして「悪質な投稿」をしようとしてもengageのIDとパスワードが必要なため、外部の人間には難しい話。事実を究明していくとのことですが、どのように結論づけられるのでしょうか。

・12:40追記
「残業代なんて出すわけがありません」との記述に対応する募集内容が発掘されています。シフト制をうたいながら「(魚拓)店長の場合月270時間/残業代なし」とのことで、裁量労働制でもないため労基法違反の募集となります。

また2019年12月7日グランドオープンした「Dr.ストレッチ」のBINO御徒町店のアルバイト東京都の2019年10月からの最低賃金1013円を下回る「(魚拓)時給1,000円~」にて募集されていたことも判明。

Dr.ストレッチ経営元の会社社長は「募集内容も違法なものに書き換えられております」としています。

この言葉を信じると、3ヶ月以上にわたって同社が求人情報サイトに掲載してきた内容が、なりすましによって書き換えられたまま放置されていたことになり、ID/パスワード管理やチェック体制の甘さを露呈するものとなります。

特にBINO御徒町店オープニングスタッフの最低賃金割れは致命的なため、オープン時にさかのぼって検証する必要がありそうです。

・17:10追記
Dr.ストレッチ経営元の会社が(PDFファイル)「当該ページは第三者により3月9日22時ごろに改ざんされた」と主張する声明文を発表しました。

19:30追記
求人サイトengage」を運営するエン・ジャパン不正アクセスや情報漏洩が発生した事実はないとする声明を発表しました。

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「新型コロナは体調管理ができてない証拠」「残業代なんて出すわけがありません」Dr.ストレッチを展開する株式会社つながり執行役員のありがたいお言葉をご覧ください


(出典 news.nicovideo.jp)


<このニュースへのネットの反応>

執行役員 店長 都築祥子Twitter「私に成りすまして悪質な投稿により~」とか書いてあるわ。いつもの言い訳だな


内部の仕業だったら簡単に成りすまされるくらい管理ガバガバって事だし、外部犯だったらセキュリティガバガバって事だし、成りすましでなかったら順法意識の欠片も無いクソって事だしどのルートでも詰みじゃねえかw


もしこれが本人だったとしたら有給の所で完全にアウト、従業員の有給取得は義務化になったからね


法律を守らず人を使い潰す企業ってもはや反社なのでは(笑。


「暗闇フィットネス」って何だ!「ブラック」ってのを自ら暴露しているのか。


ツイッター見たら求人情報の不備まで指摘されてて草、しかもなりすましのせいにしてるし


なりすましされるぐらいガバガバなセキュリティなんですか? 勉強不足じゃないですか? 努力が足りないんじゃないですか? 世の中舐めてませんか?


辞めた従業員が最後の力を振り絞って一矢報いたって感じじゃの。


騒ぎになったからなりすましって事にしたとしか思えんな。


最低賃金を下回ってたのもなりすましのしわざですかぁーw でももうそれネット上だけの「デマ」って話で終わらないですけどww


会社の紹介で勉強は苦手なんて謳ったら、自分たちは成長しません!って言ってるようなものじゃないの?


こういうクソ会社は本当に淘汰されるべきこういう会社に就職したらすぐ辞めなさいでないと何時まで経ってもこういう会社はなくならないし改まらない働く人間が居なくなれば嫌でも目が覚めるだろう


とりあえず一度調査した方がいいんじゃねえの労基さんよ


この会社の上層部は脳に筋肉詰まってそう。セキュリティガバガバで書き換えされるのもアホだし、書き換えされてなくてもアホ。どちらにせよブラッククソ企業。


滅んだほうがいいと思う(直球)


どうやら掲載内容は真実みたいね


>Guest 多分筋肉に見せかけた海綿体だと思うんですけど(名推理)


成りすましのせいにするとか、その真偽に問わず無能アピールという事に気づいていないのか・・・


指摘されるまで自分の書き込みがまずいことに気づいてなかったのかな?


なりすましだったとしてもそれを数カ月も放置するとか仕事舐めていませんか?


こんなコメント残したしもう逃げられないぞ♡


一言、潰れろ!!いや叩き潰す!!(物真似)。あっ、なりすましでしたね^^


「つながり」じゃなくて「拘束」の間違いじゃない?


駿河屋の話だと思ったw


小悪のなりすましとはいえ、真実を白日の下に晒される巨悪。こいつは面白い話だ。


時代の流れに乗れない考え方をしていたら、どの道近い内に潰れるだろう。


都合の悪い事は成りすましのせい。香山リカという在日と全く同じ思考。つまり…


アカウント乗っ取られるとか大変じゃん、警察いれて徹底的に調査しないと!これは犯罪だ!犯罪を許すな!警察がんばれ!


ぶっちゃけ、あれやこれやのID/PASS管理がまともに出来てなくて、不都合な発言は全てハックされたんだって言うならそれでもいいけど、むしろそっちの方がやべえぞ。保有してるデジタル情報まともに管理で来てませんって宣言してるようなもんだし。脳みその代わりに筋肉が入ってるとかじゃなくて、絶対からっぽだろ、こいつら。


成りすましのせいは使い古しの手やなwとっとと訂正やら謝るか本当ならちゃんと証拠を出せばいいし下手に言い訳する位なら沈黙するか垢消し逃亡が一番、穏当な手だとBAKAなYATOU議員の*ッター見ればわかりそうなんだが


で?


この会社、脳筋共の一部なんだから書き込んだのは自分らで本気で思ってるだろて。


不正アクセスなら顧客情報の流出が心配ですね!


10年以上前から使い古されている伝統と信頼の「なりすましのせい」 この連中の頭の中はそれより前からアップグレードされてないって事か あれ、勉強してるんじゃなかったっけ?


ザ・体育会系ですなぁ


「文化祭は皆で盛り上がるタイプ」の求人って「炎上祭は皆で盛り上げるタイプ」の事だったのか~。


新しいネットのおもちゃのお出ましだな


>「そういう舐めてる人は叩き直します。いや叩き潰します」 こんな豪快な自殺予告初めて見ました()


成りすましに、成りすましましたと言う事ですか?


進展あったらまたよろしく。追跡できないと言う事は無いはずなので、続報無かったら自演とみなします。


書き換えられたのが事実なら、残業代貰えなかった店長さんなんだろうな。犯人捕まえて自爆する未来がみえるわ。


コメントそのものは嘘だとしても、残業代未払とか有給申請を認めないって中身は事実なんでしょうね(笑。会社内部の犯行っぽいですし(笑。



是非とも追跡結果を公表していただきたいですね


engageのサイトで改ざんされれば、Dr.ストレッチでなくエン・ジャパンが声明を発表しているはず。通常の募集でも最低賃金を下回っていたし、これだけでブラックを匂わせる。内部で上から社員に語ったことを告発されているように受け取ったけど、果たして真実は?社員を大切にしない会社は業績が悪化するか滅びる。


数か月後には社名ロンダリングしてるパターンだなwぶっちゃけここまでいくとあえて社畜してるバカに同情なんかいらなくね、どうせ身内がノリでやってるベンチャーだろうし入るほうも問題


稼ぐために必要ってかいんのに、残業代出さないってどういう事よ。そんなら家かなんかに帰る途中で後ろから車に突っ込まれても、自分の後方確認不足で5,5で済ませよ?


つまり、そういうことが起きるような会社ってこと。


舐めてる人はいりませんか。舐めてるのはお前だろ。


笑った。件の会社の社員ならその役員の普段の言動を知っているだろうからね。笑い堪えられないよね。おそらく社員の誰かを金渡して乗っ取り犯になってもらい処分して一件落着と予想。


ストレッチなのにアタマはカタいんだなw昭和の体育会系根性*だな。法律も理解出来んらしい


会員の個人情報が心配ですね。クレカで支払いする様にした会員は今頃、青ざめているんじゃない?


そんなに自信満々なら武漢やイタリアへ新型コロナ対応を前線で手伝ったらどうですかねぇ?体調管理を徹底して発症せず人の笑顔が好きなら転職でしょw


求人詳細で改ざんとかあるあ、、ねーよ。


https://news.nicovideo.jp/watch/nw6795426?news_ref=watch_topiclist_nw6788973 改ざんされたとして被害届を出したそうです。


フュービックさんね。ゆうめいになれてよかったですね 


久々に普通に爆笑してしまった。こういう記事で「今回こういう件がありました。ついでに過去にはこういうのもあります」までしっかり追跡してくれてる記事だと面白い。


ブラック企業の発想ですねこれは。本人がそうしたいのならともかく、会社が人間の意識まで強制しては奴隷そのもの。結局貴社が欲しいのは「文句を言わない奴隷」なんでしょ?


まさかここまで直球なメッセージをネットにアップする会社があるとは。世の中に数あるブラック企業でも、もう少し隠す努力はするだろうに。


内部犯だとしても、個人情報保護法に定められた情報管理体制が出来てないってことなんだよな。どっち向いても違法


なりすましだとしても労基は動かないかん案件でしょこれ、体調管理を求める割には自己防衛も碌に出来ないんじゃ、どの道会社としてアウト。


それだけ恨みをもたれてる会社ってことだろうし終わったやろ


・・・なりすましが事実なら、情報管理がずさんだという事だ。虚偽なら確信犯のバカッターだろう。いずれにせよ、黒い会社は率先して避けないとな。


こんなこと書く人が「アレルギーは甘え」とか*な頭しているんだろうなあ。


落ち物パズルの連鎖のようにバカをさらけ出してるな。腹立つの通り越して呆れるわ


どれも都合の悪い部分だけ乗っ取られたって言うけど乗っ取りって簡単にできるんだな


素直に謝っといたほうが傷が浅くすむのに。リスク管理の専門家がいなかったんだな。


本人ならブラック確定、乗っ取りでもセキュリティがガバガバ露呈。どっちにしろ企業価値が地に落ちたね


まあまだ様子見かな?ツイートしたからには結果を言わないと「沈静化待ちの自演」と言われても仕方ないだろうな…


これはwww苦しい言い訳www


いやその、その宣言思いっきり労基法にケンカ売ってるんですが。「法治国家を舐めてるとしか思えません」


店長の場合270時間、残業代なし!標準労働時間160時間としても余裕で過労死ラインの110時間の残業ありと募集要項に臆面もなく書くとは、しかも残業代無し!


ブラック企業のほうが社会を舐めてるよ。犠牲を出さなきゃ存続できないのを他者のせいにしてるんだから。


アカウント乗っ取りはセキュリティ管理ができてない証拠


仕事舐めてるのはおたくだろ定期


まともな頭してたら(わざわざ主張する意義がなく、炎上のリスクしかない)こんな書き込みなんてしないし、十中八九乗っ取られな訳だが、コメ欄を見る限り「本当はなりすましなんかじゃない!」と信じてる蒙昧な事情通()が多くて怖気が走る、犯人の思う壺やん


労働者の利益を守る強力な法執行機関が必要だよ。こんなことを堂々と言える世の中はヤバい


公式で改竄されたという日時より2日ほど前に、改竄内容と同じ内容gをoogleさんがキャッシュで残している事実。あ、もしかして公式も改竄されたのかな?


なりすましって本気でそんな*な言い訳を信じてるの?engageからはそんな事実はないと梯子外されてるみたいだけどw


なりすましって、これ求人のページだろうに。 「自社の責任で生じた批判」に対してであったとしても言い逃れするっていうのが必ずしも駄目という訳ではないけど、マネジメント職であればその言い逃れのセンスの見せどころなのであって・・・。 子供の言い訳ですなこれじゃ。


非のないところ煙は立たない。


どこまで燃えるかなーw


流石に「自社求人を3か月も変えられてるのに気が付かなかった」は苦しすぎる。改竄が事実なら業務妨害だから探し出して訴訟でもすればいい。言葉以外で何のアクションも起こさないなら、この求人はこの会社の本意なんだろう。


マジかよ、Dr.ストレッチ最悪だな(棒


Dr.ストレッチ(運営元、株式会社フュービック)は、拠点数108店舗でストレッチ業界最大手。これじゃ業界そのものに、衛生観念上悪いイメージが定着しかねないな。


フランチャイズとはいえ、社長が「なりすまし」って言い訳するのも致命的


要約すると、雰囲気に飲まれやすい人材が欲しいと


気持ち入れて働いてたらコロナにならないなんて根性論が通るならもう医者なんていらないわwこんなアホな会社が社会に貢献とか呆れてしまう


世界よ、これが日本だ


まあ「スポーツジム」がライブハウス同様、目の敵にされてるからなぁ。イライラしてキレる気持ちもわからんでもないけど。実際名古屋じゃジムでクラスター感染出ちゃってるし。まあキレたあとがかっこ悪いの一言に尽きる。代表自らトドメ刺したっちゃねとしか。


あと「若者は仕事舐めてる・世間を舐めてる」なんつー経営者は、そもそも若者っつーか人を舐めてると言ってるようなもんなんだけどな。もっと言えば世間を舐めてる。自分は了見や器の物差しが狭い人間ですよーと自己紹介してるようなモンだ。その世間舐めてる若者を真っ当な社会人に育成(矯正でもいいが)すんのがあんたの仕事でしょうに、と。


日本にも、そんな奴もいるさ、1億も人間がいるんだもの。


成りすまして誰が得するんだよ 素直に御免なさい って言った方がキズは浅かったかもなぁ


まあどうみても成りすましだな


稼いでから言え、からの残業代なんて出さないは笑った。暗に辞めろって言ってるじゃないですかー


警察の名前出して被害届を提出したって言っとけば紛らわせるだろうと思ってるのかね…実際は出してないんだろう?弁明も悪質だな


なんで「皆で~しなければならない」みたいな思考の人ってこう、害悪なモノの見方になってしまうのか


事態が大問題過ぎてこんな小物の悪さに皆んな「ふ〜ん……」って感じなのが、また。まぁ、よくない行動が変なネット記者に目がついて印象的に残ってしまったのが運の尽きだな。


従業員をナメてるからこんなことになるのではw


これなりすましじゃないだろw




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