「女性部下に無視されてつらい」という50代管理職の悩み 最悪すぎる内容に「自業自得」という声相次ぐ


「もはやいじめでは?」という指摘も

「もはやいじめでは?」という指摘も

お悩み解決掲示板に8月末、「年下の女性部下に無視されたり避けられたりするようになりました。本当に辛く困っています」と悩む50代男性管理職がスレッドを立てた。避けられる原因としては

「私が人事評価の用紙を彼女に『俺が評価してるんだよ~。俺の代わりにやってみる?』と、ジョークのつもりで言った」
「体調不良で『有給を取らせてください』と言われた時に、私が『あっ、そ』としか答えなかった」
「私がおやつを食べたくて彼女に買ってきてと頼んだ時に、お金を渡さなかった」

などが考えられるという。他の社員から指摘されたことで彼女に謝罪したが、許してもらえないと嘆いている。(文:okei

「我が娘のように可愛いよ」「最近綺麗になったね」などセクハラ発言も

明らかに”理想の上司”とは程遠く、嫌われるのも無理はない。しかし、今後も問題の女性と一緒に仕事を続けていかねばならず、どうすればいいのかと弱りきってアドバイスを求めていた。

この投稿は注目を集め、返信のコメントには「嫌がらせしといて、謝ったから普通に接しろって、都合良すぎ」などと投稿者に対する批判が相次いだ。とりわけ最も反感を買ったのは、おやつの代金を渡さずに買い物を頼んだという一件で、

「普通は先にお金を渡しますよ。主さんのはコミュニケーションとは言いません。嫌がらせとしか受け取れません」
「もういじめじゃん。それに気づかないのもすごいよね。そこまでやって仲良くしましょうって無理でしょ。(中略)自業自得じゃん。50代でそんな馬鹿みたことない」

などと非難ごうごうだ。投稿者は、人事査定のジョークコミュニケーションのつもりだったし「後でかかった分を渡すつもりだった、おやつも彼女に分けるつもりだった」と釈明。しかし、女性部下への失言はこれだけではなく、

「『我が娘のように可愛いよ』『最近綺麗になったね』と声を掛けたのが、生理的に受け付けなかったと言われました。女性部下に対する接し方は本当に難しいものがあります」

と女性部下の扱いの難しさをぼやいている。当然これには「それ、セクハラです」「どれもアウトですね」という批判が相次ぐ始末になっていた。

一方、少数だが「部下のその態度はないと思う」と投稿者に同情や理解を示す人もみられる。

「体調不良と言って、心配してもらいたかったの?って感じだし、お菓子も買ってきたなら、後で請求しない部下も悪いでしょ。(中略)嫌いなのは結構だけど、最低限のマナーは守れと言った方がいいと思う」

確かに、いくら嫌いでも職場は仕事をするところなので、表面上は何事もなく接するのが社会人として正しい姿勢だろう。だだ、この人も「今後はもう少し部下に対して思いやりは必要かもね」と釘を差していた。

女性部下をクビにしたいという男性に「貴方がクビにされるんですよ」

他方、コメントの中には投稿者の上司としての資質を厳しく糾弾する声もあった。

「会社は、人を見抜く力が無かったようですね。(中略)私が貴方の上司なら、迷わず貴方を降格させ、勧奨退職の話を進めます。使えない50代は金食い虫なので」
「私自身管理職にあがるときにセクハラパワハラモラハラなど数え切れないほどのハラスメントに関するトレーニングを受けさせられました。性別に関わらず部下に対する発言には細心の注意を払います」

といった指摘が入っている。投稿者は部下を「クビにしたいです」ともこぼしているが、逆に「貴方がクビにされるんですよ」と突っ込まれていた。

年功序列が崩れたと言われる昨今、ひとたび”働かないおじさん”を認定されたならば、悲惨な末路をたどる人もいる。許してもらうことは諦めて、管理職に必要な態度を学びつつ、淡々と仕事を進めていくほかないだろう。

「女性部下に無視されてつらい」という50代管理職の悩み 最悪すぎる内容に「自業自得」という声相次ぐ


(出典 news.nicovideo.jp)


<このニュースへのネットの反応>

首にしたいってしたけりゃしろよ、人事なんだろ?


扱いが難しいんじゃなくて、現在の社会事情に迎合して学ぶ気がないから身についてないだけだろ


これ女性社員でなくても普通に嫌な上司だな


共通の趣味があるとかならともかく、なんの繋がりもない年上の異性とか話合わないし絡まれてもめんどくせぇだけだよな。


悪意がある分ある意味マシ。本当にやべーのは「良かれと思って」系だからな。こういう場合は反省したところで根本がダメだからどのみち治らない


ジョークはハラスメントの始まり


ニコニコ民「セクハラは気にしすぎ!冤罪!部下はフェミ!4ね!」


自分に原因があるのわかっててわざとこういうスレ立ててるだろw


今までこういうコミュニケーションで生き残って来ちゃってる=バブル時代のコミュニケーションがお察しってことだな。上司になってるからなお…ってとこか。


自分が部下なら、普通に労働組合や総務に駆け込んでる案件。


部下に対して嫌われることを平然とやっておいて、本当に嫌われたら「無視されたり避けられたりするようになりました。本当に辛く困っています」って……自業自得だというのを素直に受け入れろ、アホ上司。


キャリコネが、(出典不明の)おなやみ掲示板で、50代男性管理職(なぜかこれだけ明明らか)、文:okei これは一体何をどうしたいの?まだエンジンがかかってないのにギアを上げるのはやめろ


キャリコネは対立煽りした方が、本業の転職情報サイトのアクセス数稼げるからね。


注目を集めて返信のコメントがたくさんのハズの「相談」が見つからない不具合。


神経を遣うのは女の仕事、男は無神経なのがカッコイイ!って価値観で育った世代かな? 何にせよミスを指摘しても言い訳が返ってくることのほうが多い手合い、かなコレは


「被害者の部下の女性が上司を装って上司の立場で書き込み、客観的に見ても女性の方が正しいという意見を得るために投稿した」と言われても驚かないレベル


まともな社会人なら仕事が回らなくなるからどんなに嫌いな上司でも無視したりしません


なぁんだキャリコネか、解散


さらに言うとまともにハラスメント教育を受けたなら部下が上司を無視する行いもパワハラ扱いになることを知っているはずでは。その上司実在人物なの?ていうか性別の情報本当に要る?


「最近綺麗になったね」は当然セクハラ、てのは正直違和感あるが、他はもう擁護不能だし、その状況では「最近~」がセクハラと取られるのもむべなるかな


セクハラは気にしすぎ!冤罪!部下はフェミ!4ね!


絡んでくるなよ~対応する身にもなってくれよ~女は扱いが難しいとか何とかじゃなくて踏み込み過ぎなんだよ…男女逆でもきついゾ


こういう男はよくまぁ捕まらないなぁ。って思うわ。さっさと豚箱に入って欲しいレベル。金渡さないのもセクハラ発言も犯罪ってことまず認識しろよ。こういう男がいるから肩身が狭くなるんだよ。


釣り乙


女性部下に対する接し方は本当に難しいものがありますwww


私も上司に「後輩ちゃんとお給料かわないよねー」って言われたことがあるから嘘乙できない。大差がつくほどの勤続年数でもないし、後輩の俸給という個人情報を私にバラしてバカじゃないと思った。


異性の部下など邪魔なだけだ。いらん


少数ながら擁護意見があるってのが恐ろしいハラスメントってレベルじゃねえぞ罪に問えるレベル


これかぁ。 https://onayamifree.com/viewthread/3131803/ さらっと読んだらこの人男性部下には人気があると思うって自称してるけど多分これ、今回問題提起の切っ掛けがその女性社員だったってだけで男女問わず似たような事(女性にはセクハラ、男性にはパワハラ)して周囲から嫌われてるのに気付いてないタイプっぽいね…キッツ…


相手からどう見られているかを考えてない発言は老害の始まりだからな。とりあえずあなたが辞めれば会社はうまく回ると思うよ(無慈悲)


自分は男ですけど、こういう人間としての程度の低いクズ上司はガン無視しています。目もあわせない。視界に入れるのも不快なので。こういう甘ったれて育った奴には態度で露骨に表してやらないと万が一にも学ばないよ。




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