コミュ力ない"はた迷惑"な上司「店長自ら"アホすぎて一週間単位でしかシフトが出せない"とカミングアウト」

頼りない上司に手を焼く人は少なくない。それだけならまだしも、自分のせいで部下にかかる負担を顧みない無神経な上司もいる。キャリコネニュース読者からは、 「自分の仕事しかしない。部下の指導や仕事の指示が出来ない」(40代男性、技術職) といった声が寄せられている。今回は自分勝手で周囲に迷惑をかける上司エピソードを紹介する。(文:鹿賀大資) 「下手に聞くと気が狂ったように激高しだす」 販売・サー…

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真面目なのになぜかミスが多い新入社員…ゆるやかなモンスター?

「最近の若者は……」と嘆く人はいつの時代もいるもの。コミュニケーション能力や営業力が高い若者がいる一方、一緒に働く社員たちを不安に陥れるモンスター新人社員も、数は少ないながらも存在している。  今回は、育ちや性格はよいが、臨機応変な対応ができない現代的なゆとり世代のエピソードをご紹介しよう。 ◆メモも取り、素直なゆとり世代  山村行雄さん(43歳・仮名)は、ECサイトを運営する企業で、販促…

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職場で頼りになりそうなアニメキャラ2位「ルフィ」――「シャア・アズナブル」もTOP10にランクイン

GABAは3月31日、「ビジネスパーソンの失敗に関する調査2020」の結果を発表した。調査は、2月28日~3月2日に実施し、20~59歳のビジネスパーソン1000人から回答を得た。 職場にいたら「失敗知らずで頼りになる同僚になりそう」なイメージのアニメキャラを聞いたところ、1位は「ドラえもん」(ドラえもん)だった。同社は「秘密道具の助けを借りて失敗を乗り切りたいという人が多いようです」とコメ…

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若者の4割が「格差は是正できると思わない」 「家庭環境、個人の資質に違いがある」「資本主義は競争社会だから」

日本財団は3月30日、「格差社会」に関する調査結果を発表した。調査は、2月にネット上で実施し、17~19歳の男女1000人から回答を得た。 「日常生活で経済的な格差を感じる」(57.6%)という人は過半数にのぼった。理由としては「服のブランド物やゲームのソフト所持数など」「周りの友人と比べて、外食にかける金額や頻度が少ないから」と身近な友人と比較して、格差を感じている声が多くみられた。 格差…

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固定電話に出ない、LINEで「休みます」…若手社員にどう諭すのが正解?

 これまでの仕事観が通用しない、一部の20代による“新しいビジネスマナー”が幅を利かせているらしい。でもちょっと待って。それって本当に正しいの? モヤモヤし異議を唱えたい40代以上も多いのではないだろうか。会社や業界により千差万別で正解のない問題ではあるのだが……。あえて問う、あなたはどちらが正しいと思いますか? ◆デジタルツールを使いこなす人に欠ける相手への気遣い  今や数多くの種類が存在…

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「仕事が残っていても定時になるとすぐ帰る部下にモヤモヤ…」 管理職はどう向き合えばいい?

担当する管理職向け研修の中で、ある参加者からこんな相談が寄せられました。 「うちのメンバーで、17時半の業務終了の鐘が鳴ると、一目散に帰るメンバーがおりまして……早く帰るのはいいのですが、仕事が終わっていなくても帰ってしまうもので、もう少し成長のための仕事を頑張ってくれないかなと悩んでいます」 皆さんのメンバーにも、そんな人いませんか? もちろん残業はしないに越したことはありません。あまりに業…

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働きがいはどこから生まれる? 「自分で考えながら仕事できる」「成果が報酬としてきちんと還元されること」

目標や野望を持って入社した会社。働きがいを持って仕事に取り組めれば、日々も充実するだろう。企業で働く人々はどんなことに働きがいを感じているのか。企業口コミサイト「キャリコネ」に寄せられた投稿の中から、「働きがい」に関する口コミを紹介する。 「個人の希望を尊重してくれる。やりたいと声を上げればやらせてもらえる社風」 「困っているお客様のところに行って対応し、感謝されると働きがいを感じますね。お…

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「有給休暇」失効日を知っていますか? 会社は通知の義務なし、自分で把握を

都内のIT企業で働く入社4年目の女性ユミコさん。この3月に有給休暇の一部が失効してしまうことに気づいたそうです。 失効する有給休暇があると判明したのは、3月に入ってからのこと。上司から雑談中に「有給休暇は2年経つと、3月末でなくなるから使いな」と言われ、慌ててチェックしたところ、入社3年目に付与された12日のうち、未消化の6日間が3月末で失効することがわかりました。 上司からは「もったいない…

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働く女性の7割が「ストレスを感じている」 我慢していること2位「早起き」、3位「給料の額」

ナガセビューティケァは3月18日、「働く女性のガマン」に関する調査結果を発表した。調査は2月にネット上で実施し、20~60代の働く女性500人から回答を得た。 普段我慢していることについて、「ある」(43.2%)、「まあある」(39.4%)と回答した人は合計8割以上にのぼった。「ストレスを感じている」も7割いる。 飲食を我慢するためにしていること「外食をしない」「コンビニに行かない」 ストレ…

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結局どう?働かない中高年問題「解雇しにくい法律に原因がある」「タスクを与えて証拠をとってクビにすればいい」

昨今、仕事をしない中高年を批判する声が挙がっている。ただ、やはり捉え方は千差万別だ。キャリコネニュース読者からは、 「働ける環境を作るべき」(30代男性) 「自分の周りには狡く振る舞う人はいないが、スキルアンマッチの人はいる。そうした彼らを上手く使えない年下の管理職、そして教育に投資しない会社の問題」(50代男性、ITエンジニア) といった声も寄せられている。働かないのは企業側に責任がある、と…

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